社保政策【焦作】医疗保险办理流程及注意事项
发布时间：2015-09-17 16:58
一、医疗保险是为补偿疾病所带来的医疗费用的一种保险。职工因疾病、负伤、生育时，由社会或企业提供必要的医疗服务或物质帮助的社会保险
基本医疗保险由用人单位和个人共同缴纳基本医疗保险费（单位7%，个人2%）
二、员工新增医疗保险出现以下几种情况的处理意见
1、如员工之前未参加过职工医疗保险，参保单位按职工新增手续处理
2、如员工之前缴纳过焦作市职工医疗保险
①、未停保状态：领取《市内转移表》转入单位盖章→转出单位盖章→提交至医保机构办理转入手续
②、停 保状态：新单位填写《焦作市社保新增恢复表》，到所缴纳医保机构办理续保手续
3、如员工之前缴纳过焦作市社保以外医保，由员工到社保局领取医疗联系函→员工到原医保机构打印《基本医疗保险参保凭证》交至社保局→社保局收到原参保地转移费用后，缴费年限进行合并
四、员工减少医疗保险出现情况的处理
如员工离职，需提前30天告知单位，单位将其医疗保险办理停保手续
基本医疗保险由用人单位和个人共同缴纳基本医疗保险费（单位7%，个人2%）
二、员工新增医疗保险出现以下几种情况的处理意见
1、如员工之前未参加过职工医疗保险，参保单位按职工新增手续处理
2、如员工之前缴纳过焦作市职工医疗保险
①、未停保状态：领取《市内转移表》转入单位盖章→转出单位盖章→提交至医保机构办理转入手续
②、停 保状态：新单位填写《焦作市社保新增恢复表》，到所缴纳医保机构办理续保手续
3、如员工之前缴纳过焦作市社保以外医保，由员工到社保局领取医疗联系函→员工到原医保机构打印《基本医疗保险参保凭证》交至社保局→社保局收到原参保地转移费用后，缴费年限进行合并
四、员工减少医疗保险出现情况的处理
如员工离职，需提前30天告知单位，单位将其医疗保险办理停保手续
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