一、养老保险（或养老保险制度）是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。
基本养老保险由单位缴纳部分（20%）计入基本养老保险统筹基金，个人缴纳部分（8%）计入个人账户。
二、参加基本养老保险的职工，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金（需要提供档案）
三、员工新增养老保险出现以下几种情况的处理意见（需合同原件、复印件和身份证复印件）
1、如员工之前未参加过职工养老保险，按职工新增手续处理
2、如员工之前缴纳过区、县养老保险，社保局领取转移表并盖章→转出单位盖章→转出社保机构盖章→至焦作社保机构办理转入手续
3、如员工之前缴纳过焦作市以外社保，由职工本人到原社保机构打印《基本养老保险参保缴费凭证》交至焦作市社保局
四、员工减少养老保险出现情况的处理（需停保表和离职证明）
如员工离职，需提前30天告知参保单位，单位将其养老保险办理停保手续